企業精神

　 一、行業目標

為使“TBF”成為中國對(dui)接世(shi)界經濟的助推器而持續精(jing)進

二、商家規劃

爭奪更大的廠家價值

創造最優性的(de)業務人員春節福利

推動非常好的項目(mu)公司的股東報(bao)答(da)

三、公司精氣神

團結互助、務實、努力拼(pin)搏、自主創新

四、企業公司價值取向

（一）治理工作理念

　　　　服(fu)務(wu)管(guan)理靠機制　重要點在施行　文(wen)化教(jiao)育(yu)是重要　重要在金融人才(cai)

（二(er)） 合作(zuo)經營背(bei)景

　　　給予(yu)好的的車輛(liang)和滿意的的服務保(bao)障也許都(dou)是我們的服務保(bao)障社交(jiao)的更本

（三）用人之長心理

　　　工業(ye)企業(ye)的(de)(de)事可是(shi)自家(jia)的(de)(de)事，適(shi)宜的(de)(de)可是(shi)盡量的(de)(de)

（四）繼續執(zhi)行以人為本

　　　腳踏板此次　雷厲(li)時興　注重質量(liang)小(xiao)細節(jie)

（五）操作基本原則

　　　歡樂作(zuo)業   共同(tong)參與孩子成長(chang)

（六）安全(quan)防護的核心理(li)念

　　　衛(wei)生性(xing)責(ze)任心重于泰(tai)山　當產量制(zhi)造(zao)與衛(wei)生性(xing)突(tu)發相沖突(tu)時(shi)，產量制(zhi)造(zao)讓處于衛(wei)生性(xing)

（七）精準服務工(gong)作理念

　　　也沒有消費(fei)者錯(cuo)　有我并不對

　　　沒有(you)找理由　僅僅依據(ju)

五、企業公司作風建設

之后攻勢　已經還手

六、企業個人目標

   材(cai)料食(shi)品(pin)產(chan)銷(xiao)(xiao)量(liang)量(liang)可達20萬(wan)噸。但其中：加固件銷(xiao)(xiao)售額(e)量(liang)三十萬(wan)噸；護欄板及(ji)超大(da)附(fu)件1五萬(wan)噸；其它的材(cai)料食(shi)品(pin)銷(xiao)(xiao)售額(e)量(liang)五萬(wan)噸。產(chan)銷(xiao)(xiao)量(liang)值40萬(wan)元(yuan)，控制(zhi)年銷(xiao)(xiao)售額(e)創收50萬(wan)元(yuan)，大(da)學生就業(ye)人口1200人，部份資源運營美國上市，讓(rang)TBF變為公布聞(wen)名店(dian)牌，員工離(li)職創收與商(shang)家效率微信同(tong)步延長(chang)。

七、公司管理處價格觀

誠實(shi)言而有信(xin)　的客戶首(shou)個　凝聚力協同作戰

敢于擔當問題(ti)　堅實勤謹　電池充(chong)電樂(le)趣

八、公司企業什么是道德實驗室管理標準與形為基本原則：即《職員獎懲依據》。